News

Quer receber nossa e-news?

Sobre Nós

Nosso propósito:

Desafiar os nossos clientes a potencializar seus resultados através da criação e desenvolvimento de ambientes mais INCLUSIVOS.

A VERTE CONSULTING foi criada para oferecer uma experiência completa e customizada em Consultoria e Coaching para empoderar, incluir pessoas e Desenvolver Liderança, a fim de obter melhores resultados para as organizações.

Liderança, Diversidade & Inclusão são conceitos muito diferentes, porém complementares. É bastante importante entendê-los...

Diversidade

São DIFERENÇAS VISÍVEIS (idade, sexo, cor da pele e aparências físicas) & DIFERENÇAS NÃO VISÍVEIS (pensamento-estilos, religião, nacionalidade, educação, formação, experiências e sexualidade).

LÍDER INCLUSIVO

EMPOWERMENT & ACCOUNTABILITY. Demonstra CORAGEM para assumir posições e arriscar-se em prol do negócio e pessoas. LIDA com todas as DIFERENÇAS e as potencializa, convergindo para o objetivo do Negócio. Tem CLAREZA que o RESULTADO é do Time.

INCLUSÃO

Criar um local de trabalho onde a geração de valor para o negócio seja proveniente das diferenças e da potencialização da riqueza de talentos, ideias e perspectivas.

Soluções

Implementamos Estratégias de Liderança, Diversidade & Inclusão efetivas e sustentáveis, alinhadas com os objetivos de cada negócio.

Estratégia

Assessoramos a Empresa na busca do seu propósito em D&I atrelada a sua Estratégia de Negócio, desde o entendimento da Diversidade existente na Organização até a definição de Pilares de D&I e Planos de Ações.

Principais Produtos

  • - Fotografia de D&I - Censo
  • - Business Plan de D&I

Implementação

Incorporamos D&I na cultura da empresa.

Principais Produtos

  • - Criação e Adequação de Políticas RH e Políticas Afirmativas;
  • - Criação de Grupos de Afinidade (Raça, Mulheres, LGBTs, etc);
  • - Visibilidade da Marca Empregadora através da aquisição de Credenciais Externas, Definição de Sistema de Acompanhamento como ferramenta para o avanço de Mulheres na Trajetória de Carreira;
  • - KPI’s para Acompanhamento;
  • - Criação de Comitês de D&I; Pesquisas de D&I e etc.

Aprendizagem

Construção de Soluções de Aprendizagem e Desenvolvimento em D&I para diferentes públicos.

Principais Produtos

Treinamentos de:

  • - Viés Inconscientes,
  • - D&I Importa para o Negócio?
  • - D&I na Gestão de Talentos,
  • - O Papel da Liderança na gestão do D&I
  • - O Papel de RH na gestão do D&I

Recrutamento e seleção especializado em PCD’s

Desenhamos e implementamos Programas de Desenvolvimento de Liderança com base na combinação de diferentes métodos e ferramentas, tais como:

  • Change Management;
  • Workshops Temáticos;
  • Coaching de Time e Individual.

Coaching de Times

Vivenciar o trabalho em time e suas inter-relações para obter resultados, a partir de um objetivo de negócio; D&I ou gestão de áreas.


Coaching Individual

Programa individualizado que visa gerar espaço para mobilizar, refletir, discutir e direcionar ações em prol do desenvolvimento profissional da liderança.

Por que a Verte?

Integramos conhecimentos e experiências em Diversidade & Inclusão, associados ao Desenvolvimento
de Carreira e Liderança nas Organizações.

Biografia Andréa Lomando

Sócia-fundadora da Verte Consulting - Liderança, Diversidade & Inclusão desde 2007, atuando como Coach de Executivos e Times e como Consultora em Programas de Desenvolvimento de Lideranças, Equipes e Organizações, em empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos de mercado.

A partir de 2016, adicionou os temas de Diversidade e Inclusão e ampliou os trabalhos de desenvolvimento de Lideranças e Organizações para uma atuação mais inclusiva.

Como Head de RH na BM&F implantou a área e gerenciou Programas de Liderança e Clima Organizacional. Como Business Partner no ABN Amro, Citibank, TV Globo e AMBEV, implantou Programas de Trainees, Liderança, Gestão de Performance, Competências e Carreira .

Psicóloga formada pela UERJ e com especialização em Gestão de RH pela PUC/RJ e Psicologia Clínica Organizacional – Consulting & Coaching for Change pelo Insead, França.

Com certificação nas ferramentas MEP (Mapa Estratégico Profissional), MBTI e 360º Global Executive Leadership Inventory – INSEAD.

Membro do Pool de Executive Coaches do Insead para as Américas – IGLC (INSEAD Global Leadership Center), atuando como Coach de Times em Programas de Liderança na França, México e Brasil.

Biografia Cláudia Cavalcante

Sócia-fundadora da Verte Consulting – Liderança, Diversidade & Inclusão desde 2016

Especialista em Diversidade e Inclusão, com experiência corporativa de mais de 20 anos em Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, atuou em multinacionais como Citibank e Unilever, incluindo posições executivas, sendo a facilitadora de importantes resultados relacionados à produtividade e clima organizacional.

Conquistou para a Unilever o prêmio WEP’s (Women Empowerment Principles) da ONU de 2016, como Head de DO. Liderou o programa de Diversidade & Inclusão da Unilever Brasil , com forte atuação em Equidade de Gênero, Inclusão Social e Liderança Inclusiva. 

Alguns dos principais projetos / resultados:

  • - Aumento de 26% do número de mulheres em posições de liderança nos últimos 6 anos, em 2016 a UL Brasil foi considerada uma empresa com Equidade de Gênero;
  • - Gestão e implementação de um novo modelo de berçário para crianças de 0-3 anos, atrelada a estratégia de Diversidade, com consequente redução de turn-over de diretoras e gerentes e com saving de 200k/mês;
  • - Implementação da estratégia de External Credentials, ou seja, deu visibilidade ao mercado para a UL como uma empresa que valoriza e acredita na Diversidade; dentre outras.

Graduada em Administração de Empresas pela PUC – SP, possui especialização em Diversidade: Global Diversity Champions – Four Acres - Londres, 2012.

Foi membro do Grupo Mulheres 360 e Aliança para o Empoderamento das Mulheres, teve inúmeras participações em eventos de relevância, como por exemplo: Painel Fecomércio - O empoderamento da Mulher em ambientes corporativos; entrevista para Globonews no programa Conta Corrente, entrevista para programa Bem Estar, etc.

Participante Voluntária do Projeto de Empoderamento de Refugiadas liderado pelo Pacto Global e Onu Mulheres como mentora das de um grupo de mulheres.

Clientes

  • Sócias seniores no atendimento a clientes
  • Customização de projetos
  • Sólida rede de parcerias

Principais clientes

Contato

Quer deixar uma mensagem?